审批通过后又撤销,这样算离职吗?

不算离职,撤销需用人单位同意。依据《劳动合同法》,劳动者递交辞职申请后,不享有单方撤销权,用人单位不同意则需在规定时间离职。否则可能构成旷工等严重后果。
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常见处理方式为与用人单位协商。若撤销离职申请,需征得用人单位同意;若不同意,则按法律规定时间办理离职,避免纠纷。
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不算离职。操作如下:1.若想撤销离职,需与用人单位人事沟通,征得同意;2.若用人单位不同意,需按《劳动合同法》规定,提前30日书面通知用人单位,办理离职手续;3.注意保留沟通记录,避免后续纠纷。

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