上班期间出了事故，有哪些解决办法？

公司不管上班事故，劳动者可依法维权。依据《工伤保险条例》，劳动者有权申请工伤认定及赔偿，若公司未购保险，则需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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处理上班事故，常见方式有工伤认定、伤残鉴定与赔偿申请。选择时，需先确认是否属于工伤，再根据伤残情况决定赔偿申请，若公司不配合，可考虑法律途径。
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上班事故公司不管，这样处理：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.治疗后申请伤残鉴定，明确赔偿标准；3.根据认定与鉴定结果，向公司或保险机构申请赔偿；4.若公司拒绝，准备相关材料，通过法律途径维权。