员工在不知情的情况下被扣200多元,是否合法?

不合法,未经员工同意扣钱违法。依据《劳动法》,公司扣钱需有明文规定且经公示,否则侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,请求介入调查;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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