社保对于当月辞职的员工，能否进行当月减员处

当月辞职员工，单位可当月减员。依据《社保法》，员工离职当月应缴社保，离职后停交下月社保。若不及时减员，可能导致单位多缴社保费用，增加不必要的经济负担。
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当月辞职员工，常见处理方式为当月减员并停交下月社保。选择处理方式时，需考虑员工离职时间与社保缴纳截止时间的关系，确保合规操作，避免额外费用。
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当月辞职可减员。具体操作：1.填写社保增减表，注明减员信息并盖公司章；2.提供员工解除合同证明，同样盖公司章；3.携带这两份文件前往社保中心办理减员手续。注意，若员工在社保缴纳截止后离职，下月仍需缴纳。